يفكر أكبر بنك تجزئة في بريطانيا في إلغاء سلسلة من أدوار الإدارة الوسطى، بما في ذلك وظائف المحللين وإدارة المنتجات.
وتتعرض أكثر من 2500 وظيفة لـ "الخطر" في مجموعة Lloyds المصرفية البريطانية، والتي من المتوقع أن تصبح أحدث مؤسسة مالية تعلن عن خفض التكاليف.
يأتي ذلك أيضاً في أعقاب تقارير تفيد بأن ما يصل إلى 2000 وظيفة قد يتم الاستغناء عنها في Barclays أيضاً.
تثير تلك التقارير المخاوف من فقدان الوظائف بشكل جماعي في القطاع المالي والمصرفي، طبقاً لصحيفة الغارديان البريطانية، والتي ذكرت في تقرير لها أن "معظم حالات الاستغناء عن العمالة في هذا القطاع كانت محصورة في المصرفيين ذوي الأجور المرتفعة، بما في ذلك بنك Goldman Sachs، الذي سمح للآلاف بالرحيل في وقت سابق من هذا العام".
اقرأ أيضاً: ما الذي يعنيه "ارتفاع ثقة المستهلك" في بريطانيا لـ "الجنيه" وأسعار الفائدة؟
كذلك فإن UBS بصدد الاندماج مع بنك Credit Suisse، والذي من المتوقع أيضاً أن يؤدي إلى انخفاض عدد الموظفين.
ونقل التقرير عن مصادر داخل Lloyds قولهم إنه بينما تتم مراجعة 2500 وظيفة - أي ما يعادل واحد من كل 20 من الإجمالي - تأمل الإدارة أن يكون العدد المفقود في نهاية المطاف أقل.
والخطوة التي اتخذتها المجموعة، والتي يُنظر إليها على نطاق واسع على أنها مقياس للصحة الاقتصادية في المملكة المتحدة، هي علامة على "النهج الجاد" الذي يتبعه رئيسها تشارلي نان الذي يتقاضى 4.5 مليون جنيه إسترليني سنوياً.
وقبل شهر، أعلن البنك عن أرباح ربع سنوية أفضل من المتوقع، مع ارتفاع الأرباح قبل الضرائب إلى 1.9 مليار جنيه استرليني.
وقد استفاد هو وغيره من البنوك من الزيادات الأخيرة لأسعار الفائدة التي قام بنك إنكلترا برفعها 14 مرة على التوالي، الأمر الذي مكنهم من تحقيق أرباح من الفارق بين ما يتقاضاه من المقترضين والمدخرين.
ومع ذلك، يبدو الآن أن ارتفاع أسعار الفائدة قد وصل إلى مرحلة الاستقرار، وقد بدأ "هامش صافي الفائدة" في الانخفاض، ما أثار المخاوف بشأن الضغط على الدخل المستقبلي.
وحذر Lloyds في أحدث نتائجه من أن الإقراض العقاري أثبت أيضًا أنه يمثل تحديًا نظرًا للظروف الأكثر صرامة في سوق الإسكان نتيجة لارتفاع تكاليف الاقتراض. وانخفضت أسهم لويدز بنسبة 10% هذا العام وتبلغ قيمة البنك الآن 27 مليار جنيه استرليني.
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي